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Jean-Gabriel Giraud



Photographie de Jean-Gabriel Giraud

Consultant en Organisation et Qualité, formateur en entreprise, il anime et coordonne les projets d’optimisation des processus opérationnels en phase avec les objectifs d’amélioration continue. Deux axes en découlent : le conseil Qualité & RSE/RSO auprès des PME-PMI et l'accompagnement RH destiné à valoriser le capital humain.

Sa méthode Cemantic_CV appliquée à la GPEC (1) et au développement personnel propose au dirigeant et aux managers un nouveau regard sur les compétences de leurs collaborateurs. Ces Outils & Méthode expertisent toute donnée textuelle numérisée (définition de postes, adéquation offre/demande, bilans de compétences, parcours professionnels, référentiels métier, portefeuille de compétences...). En proposant des solutions pour une prise de décision par consensus, la démarche collaborative permet, entre autres, de dénouer les freins internes et externes, humains et techniques.

Parcours professionnel:

Après des missions d’assistance technique auprès d’organismes d’Etat (Armée de l’Air, CEA...) et d'entreprises industrielles (CGE, Cilas …), il rejoint l’environnement des semi-conducteurs pour industrialiser et standardiser les lignes technologiques (Thomson S.C.,...). Il y développe les partenariats industriels avec des services de R&D (Schlumberger, Thomson-DCM, Alcatel) et les Universités (Orsay-CEETAM). Prenant en charge la planification des activités de fabrication (ateliers, maintenance, salle blanche), il y implante une gestion de production informatisée et y instruit le suivi statistique des processus.

Spécialisé dans l’organisation des processus opérationnels, il co-fonde Log’ins Consultants, pour assister les PME dans la mise en oeuvre de ces techniques.

  • Missions de conseil, formation et support Qualité/Organisation auprès de PME-PMI (imprimerie, mécanique générale, métallurgie, services culturels, agro-alimentaire …) et de collectivités territoriales (sous-préfecture de Versailles …).
  • Sensibilisation des acteurs internes à la démarche Qualité (form-actions aux concepts et outils qualité) et animation des projets de certification "ISO 9000".
  • Aide au développement des entreprises : formaliser les dossiers de subventions éligibles dans le cadre d'un cofinancement et/ou financement public (investissements, recrutement, diagnostic), assurer également les relations avec les partenaires institutionnels.

Il est impliqué dans les activités de l'Association CQFD Cadres 78 (cqfd-cadres78.fr) (conseil d'administration, communication interne / externe, comité de rédaction du bulletin semestriel et des lettres d’information), et participe au comité de sélection de la Couveuse des Yvelines (animée par BGE et appuyée par le Conseil régional de l’Ile-de-France).

(1) Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences.