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Publication d'une "version renforcée du code Afep-Medef sur la rémunération des dirigeants"

2018/06/21 14:11:09, posté par Jean-Gabriel Giraud

Au terme d’une concertation de cinq mois, l’Association française des entreprises privées (AFEP) et le Medef publient une nouvelle mouture de leur code de bonne gouvernance en matière de rémunération des dirigeants. Cela intervient au moment où le bonus de départ de l’ex-PDG de Carrefour a fait polémique jusque dans le bureau de Bruno le Maire à Bercy.

Parmi les autres évolutions, le code révisé prévoit "un renforcement des exigences en matière de non-discrimination et de diversité et une prise en compte accrue de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE)", soulignent l'Afep et le Medef dans leur communiqué. Le HCGE (*) pourra désormais recourir au "name and shame" (nommer et faire honte) pour les entreprises qui ne respecteraient pas ses remarques ou demandes d'explication.

(Extraits) Par Ludovic Dupin (Novethic) avec AFP

Consulter le Code Afep-Medef 2018

(*) Haut comité de gouvernement d'entreprise