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Picto Formation

Les directives en matière de formation obligent l'employeur à ouvrir un capital temps de formation. Elles offrent également au salarié les moyens d'optimiser ses performances pour l'entreprise et d'accroître son employabilité.

La formation n'est pas seulement l'acquisition de nouvelles connaissances ou l'aide à la maîtrise d'un savoir, elle est également un moment de partage, de mutualisation, de prise de conscience de valeurs ... particulièrement lors de sessions intra-entreprise.

Ensemble, nous analysons vos besoins et assurons l'ingénierie de la formation ainsi que l'animation de sessions de formation, dans les domaines suivants : RSO/RSE, Qualité, Gestion/Finances, IAS/IFRS, Bureautique…

Nos techniques de formation visent le développement des capacités d'initiative de vos collaborateurs et s'intègrent dans une démarche d'amélioration continue.

L'expérience, les compétences et le savoir faire de LOG'ins consultants concourent à la réussite de vos projets.

Références:

Accélérer l’appropriation d’un applicatif comptable (industrie). détails...
Accélérer l’appropriation d’un applicatif comptable (industrie) Cacher détails
Mission: analyser l’environnement, apporter des solutions adaptées, entraîner les opérateurs aux opérations clés et à l’interrogation des données.
Notre contribution: assistance au paramétrage, codification, traçabilité des pièces justificatives, mise en place de bonnes pratiques et formalisation du reporting.
Optimiser les pratiques afin d’ancrer les relations commerciales avec les prospects (agro-alimentaire). détails...
Optimiser les pratiques afin d’ancrer les relations commerciales avec les prospects (agro-alimentaire) Cacher détails
Mission: identifier les pratiques actuelles, apporter des outils méthodologiques en vue d'organiser le travail et le quotidien, apprendre à adapter son comportement face à des situations non désirées, améliorer la stratégie d’approche.
Notre contribution: accompagnement sur le terrain et mise en situation, suivie d’un débriefing. Formation sur les techniques de vente, organisation du travail de prospection, préparation des rendez-vous et aide à la rédaction de proposition commerciale.
Initialisation d’une démarche d’amélioration continue (métallurgie). détails...
Initialisation d’une démarche d’amélioration continue (métallurgie) Cacher détails
Mission: expliquer les exigences internes en terme de documentation et de traçabilité des informations, obtenir 'adhésion des équipes à la démarche qualité
Notre contribution: analyse du besoin et définition du cahier des charges, meilleure perception des métiers et des exigences de chaque entité, partage des valeurs culturelles de l'entreprise, optimisation de la communication entre les services
Description de modes opératoires dans un nouvel environnement de travail (fabrication de composants électroniques) . détails...
Description de modes opératoires dans un nouvel environnement de travail (fabrication de composants électroniques) Cacher détails
Mission: sensibiliser le personnel aux exigences et méthodes de travail en salle propre.
Notre contribution: informer sur de nouvelles exigences de travail et de sécurité, créer les conditions pour une bonne application, faire collaborer les agents techniques à l’identification des processus clés et stratégiques.
Optimisation des relations inter services (commerce de matériel électrique, secteur culturel). détails...
Optimisation des relations inter services (commerce de matériel électrique, secteur culturel) Cacher détails
Mission: former les responsables à la conduite de réunion (notions de base, savoir être, rédaction de compte-rendu)
Notre contribution: écoute active, prise en compte des spécificités de chaque activité, hiérarchisation et mise en cohérence des actions, optimisation de la conduite de projets.